今年的公司年会上拓展训练该如何安排才最好？
作者：admin 来源：未知 发布时间：2018-11-19 09:45
马上进入11月中旬了，算算时间，也应该是各个公司开始准备筹划公司年会的时候了，也许有的公司准备延续往年套路，也许有的公司还在愁眉苦恼，根据往年数据和近期意向调查，今年联系拓展基地选择拓展训练式年会的公司比去年多上一两成。
公司年会，是对员工一年辛劳的肯定，也是分享收获的时候，每当这个时候，所有的委屈都烟消云散、所有的辛劳都是甘之如饴，所有人都希望明天会更好。年会上插入拓展训练，是思想上的投资，远比物质上的投资要收益得多，因为这种投资会让我们获得更多的能力和经历。
第一次做拓展培训的话，最好先做经典的拓展训练正规项目，比如说，背摔、电网、断桥、毕业墙等等。第二次做活动，可以安排没有做过的经典项目的同时，在加入一些娱乐性的活动，比如说景区寻宝、水上项目等等。
当许多经典拓展项目都做过了以后，最好就安排最新的拓展项目和趣味性的拓展项目，因为这种递进式的培训，从开始的团队磨合，到最后的优秀团队建设，渐渐形成了一种学习型的共识，从而进入到娱乐和进步并进的一种模式，不是枯燥的死板规则，而是让大家在欢声笑语声中展示员工睿智的一种快乐旅行。
拓展训练被引进国内后，不乏有的单位已经做了5年以上的拓展培训，经典的拓展项目几乎都培训过了，那么我们就自然进入到展示自己智慧和营造快乐的培训阶段，首先这些项目都是新项目，任何年龄段都能参与进来的项目，以愉悦、动手、智力相结合的特点为主，让大家体验经历曲折拼搏，最终成功的快感和反思。
当我们的拓展培训经历过更多形式的培训后，我们还可以根据自己的特点和需要，量身制作属于我们特质的拓展训练，比如答题类的项目，考核新员工能力的题目拟定好，用拓展培训的方式来考核。还可以把平时工作中的不足融入到拓展项目当中来，通过大家的分享认知得更清楚，最后形成改正的好习惯。
以新颖、参与度、趣味、智力、大型的类别为主，让大家都能积极的参与进来，使我们的工作和学习更加的进步，使我们的团队更加的融洽和互助，永远保持一个健康的快乐的学习型的团队，实现我们每一个人的梦想，让我们的团队前景蒸蒸日上。
拓展培训器材，找陕西远拓值得您信任！我们陕西远拓实业有限公司是一家集研发、设计、生产、销售、安装、培训、管理、服务全程一体化、专业从事“体验式培训”设施的现代化企业。公司经营户外拓展训练设备、拓展器材、水上冲关拓展器材、心理行为训练器材、户外攀岩工程、拓展基地建设、市政工程、环保工程配套设施、青少年素质训练器材、青少年素质教育基地建设、室内儿童拓展等项目。联系电话：029-85247636或是13991942538。
上一篇：抽象思维与拓展训练
下一篇：如何从一次拓展训练看出拓展教练的水平如何
