抽象思维与拓展训练
作者：admin 来源：未知 发布时间：2018-11-15 09:57
抽象思维是人们日常中最常见、常用的思维方式，它与生俱来也贯穿了人的一生。很多人却对抽象思维的概念却说不清楚，抽象思维是人们在认识活动中运用概念、判断、推理等思维形式，对客观现实进行间接的、概括的反映的过程。简单说，就是看见一个事实，脑子里所有的联想、整理、推进、总结等思想活动的过程，顺带给你了一个自以为是的结果。抽象思维具有概括性、间接性、超然性的特点，抽象思维的强弱在现代社会一定的程度上它等于了创造力的强弱。
拓展训练日常中也很常见，但要与抽象思维捆绑在一起就显得很牵强。首先，拓展训练依赖于拓展基地和拓展器材的建设，说拓展基地规划者、拓展训练器材设计生产者需要很强的抽象思维比较合适。再者，无论大小、无论熟悉程度，每次进行拓展训练，都会有专业的拓展训练导师去进行安排、协调、讲解、示范、保障等步骤，参与者只需要按照一切正常顺序参与就好了。
说了这么多，我们是不是可以理解为抽象思维与拓展训练并没有关系呢？并不是，单纯看二者貌似没有关系，如果从参与者进行分析的话，拓展训练确实提升抽象思维能力的利器。参与拓展活动的，最常能听到的是某某公司、某某团体，进行分析的话，首先他们所从事的行业并不是高强度、高循环度、无需变通的工作岗位，所以拓展训练基地里的常客会是一些体能强度付出小、工作压力大、行业人员流行动性大的行业，这些行业有共同的特点那就是：1.需要足够的创造力；2.从业时间久了会损耗创造力。
那到底是什么吸引了那么多的人来到这看似简单的拓展训练基地呢？所有的人都想“偷得浮生半日闲”，作为长时间处于工作岗位的人来说听到这个消息，首先就是开心与激动，状态立刻不一样，接下来只要这次的拓展训练之旅不是太糟糕，都算是一次不小的成功，因为有调查显示，“士气”可以提升三倍的战斗力。
也许有些拓展器材和游乐设施很相似，拓展训练基地毕竟不是游乐场，所以需要一些难度小、安全度高的器材来让人们去放松。大部分行业经典项目还是那么的与众不同，器材看上去也是“心惊肉跳”，这里的紧张却不同于职场上的压抑，团队活动只需要“领头羊”做的够出色，很容易带来追随者，困难在持续弱化，团队氛围很容易改变，沙丁鱼群效应可以带动创造力的提升。
对于抽象思维提升而言，拓展训练只是有助于而不是必须的，所以参加拓展训练前应该依据参与团队、拓展基地类型、拓展器材丰富度、拓展计划涵盖、拓展导师驾驭能力、拓展小环境舒适度等多个方面去考量。
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